太原10月15日電 題：專家山西話“綠色”轉型發(fā)展：科研如一場“無硝煙的戰(zhàn)爭” 作者吳瓊 15日，以“綠色能源、綠色制造、綠色發(fā)展”為主題的2019年全國博士后學術論壇在山西省太原理工大學舉行。當前，山西處于從“煤老大”到“能源革命排頭兵”的轉型發(fā)展階段，與會專家認為煤炭行業(yè)正逐漸向智能化方向發(fā)展，要注重科研創(chuàng)新，打好一場“無硝煙的戰(zhàn)爭”。 作為中國重要的煤炭大省和能源基地，當前，山西秉承綠色發(fā)展理念，加快能源革命，堅持創(chuàng)新引領，發(fā)展了一批以高端裝備、現(xiàn)代煤化工等為重點的支柱型產(chǎn)業(yè)，努力建設“資源型經(jīng)濟轉型發(fā)展示范區(qū)、能源革命排頭兵、內(nèi)陸地區(qū)對外開放新高地”。 8位博士后分享了自己的科研體會和學術成果，還評選出6篇優(yōu)秀博士后論文，為獲獎者頒發(fā)獎牌和證書。　吳瓊 攝 科技創(chuàng)新助推轉型升級，并對能源革命具有決定性作用。中北大學教授丑修建在進行《青年學者學術持續(xù)發(fā)展的思考》主題報告時，將自身的科研經(jīng)驗分享給青年學者，他說：“無創(chuàng)新不學術，中國的科研體系在轉變，青年學者要清醒地認識到，創(chuàng)新不是簡單地將他人的東西加以改動就能解決問題，而是要具備引領意識，不按老路競爭。” 談及科技突破，太原理工大學教授李立博介紹，要找到關鍵，重點突破；尋求合作，堅持勤奮科研；把握每個細節(jié)，有開放的思維和勇敢質疑的態(tài)度。 來自山西潞安集團的博士后羅明坤在進行《淺析智能礦山建設與瓦斯智能監(jiān)控關鍵技術》學術報告時提出，“隨著采煤技術的持續(xù)創(chuàng)新，采煤方法經(jīng)歷了人力、炮采、機采等，逐漸向自動化、智能化方向發(fā)展，是采煤產(chǎn)業(yè)發(fā)展史的必然規(guī)律”。 羅明坤認為，現(xiàn)階段煤礦開采存在一些問題，比如數(shù)據(jù)未集中共享和智能分析及風險預警尚未完善等，建立智慧礦山系統(tǒng)，可促進礦井智能化建設，獲取實時數(shù)據(jù)，加強礦井瓦斯災害智能應急管理，節(jié)省人力，推動集約高效新模式的形成。 “開展博士后學術交流是提高博士后培養(yǎng)質量的重要途徑，廣大學者相互學習，利于營造創(chuàng)新、積極進取的學術氛圍。”人社部留學人員和專家服務中心副主任王霄介紹，全國博士后管委會每年將選擇重點領域，資助舉辦數(shù)十場全國博士后學術交流活動，促進博士后學術活動蓬勃開展。 談及科技突破，太原理工大學教授李立博介紹，要找到關鍵，重點突破；尋求合作，堅持勤奮科研；把握每個細節(jié)，有開放的思維和勇敢質疑的態(tài)度。　吳瓊 攝 據(jù)了解，此次博士后論壇舉辦地太原理工大學擁有117年的辦學歷史，是中國近代高等教育的起源性大學，學校圍繞“煤炭綠色清潔高效利用”，在化工、材料、礦業(yè)、機械等優(yōu)勢學科上均有所成就。 1985年，中國開始實施博士后制度，經(jīng)過30余年的發(fā)展，培養(yǎng)了眾多高層次創(chuàng)新型人才，取得了一批重要科研成果。此次論壇共有來自全國12個省市、30余所院校科研機構和企業(yè)的博士后研究人員，8位博士后分享了自己的科研體會和學術成果，還評選出6篇優(yōu)秀博士后論文，為獲獎者頒發(fā)獎牌和證書。 “此次論壇為太原理工大學相關學科博士后學術交流搭建廣闊平臺，學校正在努力研發(fā)構建綠色技術創(chuàng)新體系，推進能源生產(chǎn)和消費革命，構建清潔低碳、安全高效的能源體系。”中國工程院院士、太原理工大學校長黃慶學說，希望博士后群體成為國家創(chuàng)新型人才的骨干力量，共同為國家和地區(qū)的綠色能源、綠色制造、綠色發(fā)展，做出新貢獻。(完)